湘人社提函〔2022〕77号

省民族和宗教委员会:

颜玫等代表提出的《坚持区域经济协调发展推动民族地区全面融入“三高四新”发展大局》的提案已收悉。现就人社部门的相关工作情况函复如下:

一、多渠道促进民族地区群众就地就近就业

海立方 认真贯彻落实省委、省政府关于就业工作的决策部署,紧紧围绕做好“六稳”工作、落实“六保”任务,积极应对国内外经济形势变化和新冠肺炎疫情影响,积极做好就业创业服务保障工作,取得了较好的工作成效。一是开展“留在家乡、建设家乡”定期送岗活动。针对民族地区群众开展专业化、小型化专场招聘活动,将招聘会开到乡镇、街道,把岗位送到群众家门口。二是强化劳动力职业技能培训。实施新生代劳动力职业技能提升计划,广泛开展就业技能培训、岗位技能提升培训、技能扶贫培训、创业创新培训等多种形式的培训,推动实现技能培训“普遍、普及、普惠”的目标。围绕本地产业发展与企业用工需求,建立“输出有订单、计划到名单、培训列菜单、政府后结单”的“四单”模式,帮助民族地区劳动力通过培训掌握就业技能,实现就近就业愿望。三是积极推动就业帮扶车间和就业帮扶基地建设。结合民族地区资源优势和区域特点,因地制宜引进特色产业,引导当地劳动力居家从事传统手工艺制作、农产品加工、来料加工等工作,帮助其实现就地就近就业。四是开展“迎老乡、回故乡、创三湘”专项行动。2022年1月,海立方 印发《湖南省2022年“迎老乡、回故乡、创三湘”活动方案》(湘人社函〔2022〕9号),通过建立回湘人才“资源库”、搭建人才对接“联络桥”、用好创业支持“政策包”、优化回湘创业“服务池”等举措,鼓励引导湘籍成功人士、优秀能人志士回湘创业兴业,促进人才、信息、技术、资金、项目等各类要素在三湘大地汇集聚力,为推进乡村振兴、建设现代化新湖南注入强大动力。

二、具体建议的答复意见

代表提出的“帮助民族地区群众家门口就业,全面推进乡村振兴,提升新型城镇化建设质量”的建议,大部分都已吸收和体现到人社部门的用工服务保障工作当中,下一步,我厅将在原有工作基础上,着力做好以下工作:

一是强化就业技能培训。针对民族地区的农村劳动力,实施职业技能提升计划,强化高素质农民先进实用技术技能培训,推进各类现代农业技术培训和其它涉农技术培训,提升农业农村产业发展能力和新型农业经营主体经营管理能力,为民族地区农村劳动力实现就业提供技能保障。二是强化线上线下精准对接。线上通过省公共就业服务信息管理平台、“湘就业”平台等,广泛发布岗位信息和进行人岗匹配信息推送,为民族地区本地用人企业和劳动者搭建线上高效对接通道。线下依托春风行动、民营企业招聘月、金秋招聘月等公共就业服务专项活动,广泛发动和组织民族地区用工企业参与招聘会,搭建劳动者与用工企业的供需对接平台,大力推进供需匹配,实现劳动者就地就近就业。

海立方

2022年5月12日

联系人姓名、职务:韦波,部长联系电话:0731-84900119

联系地址:长沙市天心区银杏路6号邮政编码:410000

海立方 办公室2022年5月12日印发