您在省十三届人大一次会议上提交的《关于提高女职工卫生费的建议》收悉，非常感谢您对我省女职工权益的关心与关注。现结合我省实际情况，答复如下：

　　为了更好地做好女职工劳动保护工作，2002年，原省劳动和社会保障厅、省财政厅、省总工会三家联合下发了《关于提高女职工卫生费标准的通知》（湘劳社发〔2002〕129号），将全省女职工卫生费由每人每月3－４元提高到每人每月15元。2007年，原省劳动和社会保障厅、省总工会、省企业家协会联合出台《关于推行女职工权益保护专项集体合同工作的意见》（湘劳社工字〔2007〕1号），制定了 《湖南省女职工权益保护专项集体合同参照范本》，2016年省总工会再次印发《湖南省女职工权益保护专项合同参照范本（2016）》，明确了女职工劳动保护等内容，其中包括要给女职工按月发放女职工卫生费。此外，我省每年都按规定对企业签订的女职工专项集体合同进行审查，指导督促企业执行女职工劳动保护的相关规定，按月发放女职工卫生费。　

　　随着我省经济社会发展和物价水平的提高，近年来我们一直积极与省财政厅、省总工会联系沟通，拟根据经济社会发展水平和企业的承受能力，探索建立定期调整我省女职工卫生费标准机制。2018年，我们与省总工会一起对女职工权益保护问题展开了专项立法调研，拟将《湖南省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》申请为2019年立法计划，推动我省女职工特殊劳动保护权益的立法进程。

　　再次感谢您对我省女职工的关心和关注，并希望今后能一如既往地关心，对我们的工作多提宝贵意见。

　　海立方

　　     2018年7月4日

　　联系处室：省人力资源社会保障厅劳动关系处

　　联系电话：0731-84900061   13787104199